Passar para o Conteúdo Principal

siga-nos facebook_icon play_icon instagram_icon

Hoje
Hoje
Amanhã
Amanhã

Questionário de Diagnóstico Interno para a Igualdade

O presente questionário tem como objetivo recolher informação para apoiar o diagnóstico e a elaboração do Plano Municipal para a Igualdade. As respostas são anónimas e confidenciais, sendo utilizadas exclusivamente para fins estatísticos e de planeamento.

Deverá preencher todos os campos assinalados com (obrigatório).
I. Caracterização Socioprofissional
GéneroObrigatório
Idade Obrigatório
Habilitações LiteráriasObrigatório
Vínculo ContratualObrigatório
Cargo/Função Opcional
II. Cultura Organizacional e Igualdade
Considero que homens e mulheres têm as mesmas oportunidades de progressão profissional no Município.Obrigatório
As competências das pessoas são valorizadas independentemente do sexo. Obrigatório
Existe um ambiente de trabalho respeitador e inclusivo. Obrigatório
Sinto que sou tratado/a com equidade no local de trabalho. Obrigatório
A igualdade entre mulheres e homens é promovida pela organização. Obrigatório
A liderança demonstra compromisso com a igualdade e a não discriminação. Obrigatório
III. Recrutamento, Progressão e Formação
Considera que os processos de recrutamento são transparentes e imparciais? Obrigatório
Considera que as oportunidades de progressão são iguais para todas as pessoas? Obrigatório
Tem acesso às mesmas oportunidades de formação que os restantes trabalhadores? Obrigatório
Já participou em ações de formação sobre igualdade de género ou não discriminação? Obrigatório
Considera importante receber formação nesta área? Obrigatório
IV. Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal
O Município facilita a conciliação entre a vida profissional e familiar. Obrigatório
As chefias demonstram compreensão perante necessidades familiares. Obrigatório
Conhece as medidas de apoio à parentalidade existentes? Obrigatório
Considera adequadas as medidas de conciliação existentes? Obrigatório
V. Discriminação, Assédio e Violência
Tem conhecimento das regras ou procedimentos internos para situações de discriminação ou assédio? Obrigatório
Considera que saberia a quem recorrer caso fosse vítima ou testemunha de discriminação ou assédio? Obrigatório
Já presenciou alguma situação de discriminação no local de trabalho? Obrigatório
Já foi alvo de alguma situação de discriminação no local de trabalho? Obrigatório
Considera que o Município atua adequadamente perante situações de discriminação ou assédio? Obrigatório
VI. Comunicação e Linguagem Inclusiva
A comunicação interna utiliza linguagem inclusiva e não discriminatória. Obrigatório
Os documentos e procedimentos municipais refletem princípios de igualdade. Obrigatório
Considera importante reforçar a utilização de linguagem inclusiva na organização? Obrigatório
VII. Avaliação Global
Como avalia, globalmente, o compromisso do Município com a igualdade? Obrigatório

Termos de Aceitação

A submissão deste formulário implica os consentimentos infra e a aceitação dos nossos termos e condições no que diz respeito a dados pessoais. Os dados recolhidos serão objeto de tratamento interno, não sendo cedidos para terceiros para além das obrigações legais. Os dados serão armazenados de forma segura durante 10 anos após finalização de tratamento. Caso deseje entrar em contacto deve enviar email para: municipio@cm-alfandegadafe.pt

subscrição de newsletter link subscrição de newsletter

ÁREA DE MUNÍCIPE registo »

Aceda à sua Área de Munícipe para ter acesso aos Serviços Online, Gestão de Newsletters entre outras funcionalidades.

CONTACTOS todos »

Câmara Municipal de Alfândega da Fé
Largo de D. Dinis 5350-014 Alfândega da Fé

Telefone 279 468 120 (chamada para a rede fixa nacional)
Fax 279 462 619

Ficha Técnica | Mapa do Site | Acessibilidade

© 2015 | Todos os direitos reservados

  • logotipo compete
  • wiremaze logotipo

imagem

CaptureMunicipio_de_Excelência-1Alfandega_da_Fe_Vila_educadora_PT-01_1Desperdíciologo2020_GG_ELOGESelo_Qualidade_Sénior_FINAL_page-0001Logo_PDAM_ano2019-05_(1)OPP_SeloComunidadesProEnvelhecimento_RGB_coreslogo_redeimagemimagemselo_4estrelas_amigo_juventudelogo_merito_sociallogotipo_RACCI_AlfandegaDaFe_25-26