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Questionário de Diagnóstico para a Igualdade - Entidades

Este questionário integra o processo de diagnóstico do Plano Municipal para a Igualdade do concelho de Alfândega da Fé. Tem como objetivo recolher informação junto das entidades parceiras sobre práticas, necessidades e desafios no domínio da igualdade e da não discriminação. A participação de todas as entidades é essencial para a construção de um plano ajustado à realidade local.

Deverá preencher todos os campos assinalados com (obrigatório).
Este formulário pode apresentar campos adicionais à medida que o preenche.
I. Identificação da Entidade
Tipo de Entidade Obrigatório
Existe órgão de direção/gestão? Obrigatório
II. Caracterização dos Recursos Humanos e Organização Interna
Existe equilíbrio de género nos cargos de direção/chefia? Obrigatório
Existem barreiras à progressão profissional de algum grupo dos RH? Obrigatório
Critérios de recrutamento incluem princípios de igualdade e não discriminação? Obrigatório
A entidade utiliza linguagem inclusiva em todos os documentos e comunicações? Obrigatório
Existe escola sistemática de dados desagregados por sexo e outros indicadores sociais? Obrigatório
III. Políticas de Igualdade e Gestão Interna
A entidade tem plano, regulamento ou medidas formais de igualdade? Obrigatório
Existem medidas de prevenção de discriminação e assédio? Obrigatório
Existe código de conduta ou ética com referência à igualdade? Obrigatório
Já foram realizadas ações de formação em igualdade e não discriminação?Obrigatório
Considera a igualdade integrada na gestão da entidade?Obrigatório
IV. Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal
Que medidas de conciliação existem? Obrigatório
As medidas são adequadas às necessidades dos/as trabalhadores/as? Obrigatório
Existem diferenças de género na utilização dessas medidas? Obrigatório
V. Igualdade, Discriminação e Inclusão
A entidade já identificou situações de discriminação (clientes/ próprios RH/ Direção)? Obrigatório
Existem mecanismo formais de denúncia? Obrigatório
O pessoal interno sabe como denunciar situações de discriminação? Obrigatório
A entidade promove práticas de inclusão ativa? Obrigatório
VI. Violência Doméstica e Violência de Género
A entidade tem contacto com situações de violência doméstica? Obrigatório
Existem procedimentos internos de atuação? Obrigatório
Conhece, os recursos locais de apoio a vítimas? Obrigatório
Existe articulação com outras entidades (saúde, segurança, IPSS, autarquia)? Obrigatório
Considera suficientes as respostas existentes no concelho de Alfândega da Fé? Obrigatório
VII. Formação e Capacitação
Já receberam formação em igualdade e não discriminação? Obrigatório
Áreas prioritárias de formação: Obrigatório
Há interesse em formação futura? Obrigatório
VIII. Governação e Estratégia para a Igualdade
A igualdade está integrada na estratégia da entidade?Obrigatório
São avaliados impactos das decisões na igualdade?Obrigatório
Existem indicadores de monitorização? Obrigatório
Existe responsável pela área da igualdade? Obrigatório
IX. Orçamento, Recursos e Contratação
Existe orçamento dedicado a ações de igualdade?Obrigatório
A contratação pública integra critérios de igualdade? Obrigatório
Existem recursos humanos afetos a estas temáticas? Obrigatório
X. Participação e Rede Local
A entidade participa em redes locais ou projetos de igualdade?Obrigatório
Existe articulação com outras entidades do território?Obrigatório
Está disponível para integrar a rede local de igualdade do concelho? Obrigatório
XI. Perceção sobre o Território
Principais desafios em matéria de igualdade no concelho de Alfândega da Fé: Obrigatório
Grupos mais vulneráveis: Obrigatório
XII. Questão Aberta Final

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